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退職トラブル・法律相談

退職トラブル・法律相談

退職後のPCやメールへのアクセスは違法?正しい対処法を解説

退職したあと、「会社のメールを見たいな」「PCに保存してたファイルを取りたい」と思うことってあるよね。でもちょっと待って。退職後に会社のシステムにアクセスすると、不正アクセス禁止法に違反する可能性があるんだ。この記事では、退職後のPCやメー...
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職場のモラハラで退職したいときの対処法|証拠の残し方と辞め方を解説

職場でモラハラを受けていて、「もう限界…辞めたい」と感じているなら、まずは落ち着いて対処法を知っておこう。モラハラは精神的な攻撃だから目に見えにくいけど、放置すると心身に大きなダメージを受けてしまうことがある。この記事では、職場でモラハラを...
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パワハラの証拠に録音は有効?退職前に知っておきたい証拠の集め方

ナビ助パワハラに悩んでいる人が退職を考えるとき、まず「証拠」を残しておくことがすごく大事なんだ。どう集めればいいか、一緒に確認しよう。パワハラを受けている方が退職を決意したとき、「証拠がないから泣き寝入りするしかない」と思い込んでいるケース...
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労災申請中でも退職できる?退職後の給付継続と手続きの注意点

ナビ助労災の申請中に退職しても大丈夫なのか、不安に思ってる人は多いんだ。結論から言うと、退職しても給付は続くから安心してね。仕事中のケガや通勤途中の事故で労災保険を申請している最中に、「退職したい」「退職を勧められている」という状況に置かれ...
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退職後の残業代未払い請求と時効|3年の期限と回収までの流れ

ナビ助サービス残業をさせられていた人、退職後でもその残業代は取り戻せる可能性があるんだ。時効のルールと一緒に確認しよう。「在職中はサービス残業が当たり前だった」「退職してから未払いの残業代を請求できるのか知りたい」という方は少なくありません...
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退職後の給与未払いを請求する方法|労基署への相談手順と時効を解説

ナビ助退職したのに給料が振り込まれない......そんなときどうすればいいか、一緒に確認しよう。泣き寝入りする必要はないんだよ。退職後に「最後の月の給与が振り込まれていない」「残業代が支払われていない」といったトラブルは、残念ながら珍しくあ...
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退職時の有給買い取り交渉の方法|法的ルールと成功するコツ

退職が決まったものの、有給休暇が大量に残っている。使い切る時間もないし、かといってそのまま捨てるのはもったいない。「有給を買い取ってもらえないだろうか」と考える方は少なくないだろう。有給休暇の買い取りは原則として禁止されているが、退職時に限...
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退職時のSNS発信の注意点|守秘義務違反や炎上を防ぐためのルール

退職するとき、SNSで「会社を辞めます」と報告したり、退職理由を発信したりする方が増えています。しかし、不用意な投稿がトラブルに発展するケースも少なくありません。この記事では、退職前後のSNS発信で気をつけるべきポイントや、守秘義務違反・名...
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退職時の秘密保持契約(NDA)の注意点|署名前に確認すべきポイントを解説

退職時に会社から「秘密保持契約書(NDA)に署名してください」と求められることがあります。サインを求められると、言われるがまま署名してしまいがちですが、内容を理解せずにサインすると後々トラブルになることも。この記事では、退職時の秘密保持契約...
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退職時の競業避止義務とは|転職前に知っておくべき注意点を解説

ナビ助競業避止義務って聞くと難しそうだけど、転職する人にとってはとても大事な知識なんだ。わかりやすく解説するね。退職後に同業他社へ転職したり、独立して競合ビジネスを始めたりする際に問題となるのが「競業避止義務」です。退職時に誓約書へのサイン...