「退職したいけど、上司に言い出す勇気がない」「セクハラやパワハラが辛いけど、辞めたいって言えない」そんな悩みを抱えている女性は多いのではないでしょうか。
退職代行わたしNEXTは、女性の退職に特化した退職代行サービスとして高い評価を得ています。「女性が選ぶ退職代行」「顧客満足度」など複数の項目で高評価を獲得しており（公式サイト掲載の調査結果による）、利用者の約98%が「満足」と回答しているサービスです。
本記事では、わたしNEXTの評判や口コミを徹底的に調査し、料金・特徴・メリット・デメリットまで分かりやすく解説します。退職を考えている女性の方は、ぜひ参考にしてください。
わたしNEXTとは？基本情報まとめ
わたしNEXTは、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が運営する女性向けの退職代行サービスです。男性向けの「男の退職代行」と同じ運営元ですが、女性特有の悩みに特化したサポート体制を整えています。
- 運営元：合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」
- 料金：アルバイト・パート 18,800円 / 正社員・契約・派遣・内定辞退・休職代行 21,800円（税込）
- 対応時間：24時間対応
- 相談方法：LINE・メール
- 退職成功率：公称100%
- 返金保証：あり
- 顧客満足度：約98%
労働組合が運営しているため、有給消化の交渉や退職日の調整、未払い賃金の請求など、団体交渉権に基づいた交渉が合法的に行えます。弁護士法に抵触するリスクなく、しっかりとした交渉力を持っている点が特徴です。
わたしNEXTの良い評判・口コミ
わたしNEXTを利用した女性からは、多くのポジティブな口コミが寄せられています。
女性の悩みに寄り添った親身なサポート
最も多い良い評判は、「女性の悩みに寄り添って親身にサポートしてくれた」という声です。結婚・出産・育休に関する退職の悩みや、セクハラ・マタハラといったデリケートな問題にも、経験豊富なスタッフが丁寧に対応してくれます。
女性に特化したサービスだからこそ、一般的な退職代行では相談しづらい内容も安心して話せるのがメリットです。
対応スピードの早さ
「LINEで相談したらすぐに返信が来た」「質問に対する回答が早くて安心できた」など、対応スピードを評価する声も多数あります。退職という不安な状況で素早いレスポンスは心強いものです。
口コミサイトでの高評価
わたしNEXTは口コミサイトで何年も高評価を維持しており、「女性が選ぶ退職代行」「顧客満足度」「対応スピード」「リピート率」「友達紹介率」など複数の項目で高い評価の実績を持っています。実際の利用者からの支持の高さが伺えます。
産休・育休トラブルへの対応力
「産休や育休の扱いで会社と揉めていたが、わたしNEXTに相談したらスムーズに解決できた」という口コミもありました。女性特有の労働問題にも精通しているスタッフが対応してくれるため、安心して任せられます。
わたしNEXTの悪い評判・口コミ
高い満足度を誇るわたしNEXTですが、気になる口コミもいくつか見られました。
退職代行の実施時間が限られる
申し込み自体は24時間可能ですが、実際に会社へ連絡する退職代行の実施時間が決まっている点が指摘されています。早朝や深夜勤務の方にとっては、希望のタイミングで会社に連絡してもらえない場合があるようです。
連絡のタイミングが確約できない
退職代行の日程は希望通りに調整できるものの、会社への連絡時間が確約できないという意見もありました。「何時に会社に電話してくれるのか分からず、待っている間が不安だった」という声があります。
キャンセル料に関するトラブル
「希望日を伝えていないにもかかわらず、キャンセル当日に全額請求された」という不満の声も一部で見られました。利用前にキャンセルポリシーをしっかり確認しておくことが大切です。
- 退職代行の実施可能時間を事前に確認する
- キャンセル料の発生条件を必ず確認する
- 会社への連絡タイミングについて事前にすり合わせる
- 組合費などの追加費用の有無を確認する
わたしNEXTの料金を詳しく解説
わたしNEXTの料金は、雇用形態によって2段階に分かれています。
アルバイト・パートの方は18,800円（税込）、正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退・休職代行の方は21,800円（税込）です。
内定辞退や休職代行にも対応しているのは、わたしNEXTの特徴的なポイントです。「入社前だけど辞退したい」「まずは休職したい」というニーズにも対応できます。
料金は労働組合型の退職代行としては業界最安水準です。弁護士型（5〜10万円）と比べると大幅に安く、民間型（2万円前後）と同程度ながら交渉力を持っている点がコストパフォーマンスの高さにつながっています。
わたしNEXTが女性に選ばれる理由
女性特有の退職理由への理解が深い
結婚、出産、育児、介護といったライフイベントに伴う退職は、男性とは異なる複雑な事情が絡むことが多いものです。わたしNEXTには、こうした女性特有の悩みに長年寄り添ってきたスタッフが在籍しており、的確なアドバイスと対応を提供してくれます。
セクハラ・マタハラへの対応実績
セクハラやマタニティハラスメント（マタハラ）が退職理由の場合、一般的な退職代行ではデリケートな問題として対応が難しいケースもあります。わたしNEXTはこうしたハラスメント案件への対応実績も豊富です。
退職後の転職サポート
退職後の転職活動に不安がある方のために、転職エージェントとの連携サービスも提供されています。退職と転職をセットでサポートしてもらえるのは心強いですね。
わたしNEXTの利用手順
ステップ1：LINEまたはメールで無料相談
公式サイトからLINEの友だち追加を行い、無料相談をします。今の状況や退職したい理由、希望する退職日などを伝えましょう。
ステップ2：正式申し込み・支払い
サービス内容と料金に納得したら、正式に申し込みます。支払いが完了すると、退職代行の準備が始まります。
ステップ3：退職代行の実施
担当スタッフが会社に連絡し、退職の意思を伝えます。有給消化や退職条件の交渉も、この段階で行われます。
ステップ4：退職完了・アフターフォロー
退職が確定したら手続き完了です。必要書類の受け取りまでフォローしてもらえます。
退職に関する法律知識
退職代行を利用する前に、知っておくと安心な法律のポイントをまとめます。
民法第627条により、正社員など期間の定めのない雇用契約の場合、退職の意思表示から2週間が経過すれば退職が成立します。会社が「辞めさせない」と言っても、法的には2週間後に退職できる権利が労働者にはあります。
また、労働基準法第39条で定められた有給休暇は労働者の権利であり、退職が決まっている場合は会社に時季変更権がないため、退職前の有給消化は原則として認められます。
マタニティハラスメントについては、男女雇用機会均等法第9条で妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いが禁止されています。こうした法律を背景に、わたしNEXTは適切な対応を行っています。
参考：退職に関する法律ルールと有給休暇の取り扱い（マネーフォワード）
わたしNEXTと他の退職代行との比較
わたしNEXTを他の退職代行サービスと比較してみましょう。
同じ労働組合型の退職代行ガーディアンは19,800円、退職代行SARABAは24,000円です。わたしNEXTの21,800円（正社員）は、労働組合型の中では最も安い価格帯に位置しています。
民間業者型は2万円前後とさらに安いですが、交渉ができないデメリットがあります。弁護士型は5万円以上と高額ですが、訴訟対応まで可能です。費用と対応範囲のバランスを考えて選ぶことが重要です。
参考：退職代行わたしNEXTの口コミ・評判（ベンナビ労働問題）
よくある質問（Q&A）
Q. わたしNEXTは男性でも使えますか？
A. わたしNEXTは女性向けのサービスですが、男性も利用可能です。ただし、男性の方は姉妹サービスの「男の退職代行」のほうが、男性特有の悩みに対応したサポートを受けられるためおすすめです。
Q. 即日退職はできますか？
A. 状況によっては即日退職に対応してもらえます。ただし、会社側の対応や引き継ぎの状況によって異なるため、まずは無料相談で確認してみてください。
Q. パートやアルバイトでも利用できますか？
A. はい、パート・アルバイトの方も18,800円で利用できます。派遣社員や契約社員の方も対応しています。
Q. 退職代行を使ったことが転職先にバレますか？
A. 退職代行の利用が転職先に伝わることは基本的にありません。離職票や退職証明書に退職代行を使ったという記載はされませんのでご安心ください。
まとめ
退職代行わたしNEXTは、女性の退職に特化したサービスとして高い満足度を誇る退職代行です。労働組合が運営しているため有給消化の交渉も合法的に行え、料金も21,800円〜とリーズナブルな設定になっています。
特に、結婚・出産・育児といったライフイベントに伴う退職や、セクハラ・マタハラなどのハラスメントが絡む退職の場合は、女性特化のわたしNEXTが心強い味方になってくれるでしょう。
我慢し続ける必要はありません。退職は法律で認められた権利です。まずはLINEの無料相談で、今の気持ちを聞いてもらうところから始めてみてはいかがでしょうか。
