退職代行Lab

第二新卒として転職を考えているけれど、「どの転職サイトやエージェントを使えばいいかわからない」という方は多いのではないでしょうか。転職サービスは数え切れないほどあり、選ぶだけでも一苦労ですよね。第二新卒の転職では、20代やポテンシャル採用に...

新卒で入った会社を辞めたい。でも「石の上にも三年」と言われるし、すぐに辞めるのは甘えなのかな。そんなふうに悩んでいる方は多いと思います。先に結論を言うと、新卒で退職することは甘えではなく、キャリアの軌道修正として合理的な判断になりえます。た...

入社3ヶ月は、仕事の全体像が見えてきて「この先もここで頑張れるか」を判断できる時期です。研修やOJTを経て実務に入り始めた段階で「やっぱり違う」と感じた方もいるのではないでしょうか。入社3ヶ月での退職は、ミスマッチに気づいたタイミングとして...

入社してまだ1ヶ月。でも「この会社は合わない」と感じている。そんな方にとって、退職は想像以上に勇気のいる決断ですよね。「1ヶ月で辞めるなんて非常識だ」と思われるのではないかと不安を感じる気持ちはよくわかります。でも安心してください。入社1ヶ...

試用期間中に「この会社は自分に合わない」と感じることは珍しくありません。しかし、「試用期間中に辞めていいのか」「どうやって伝えればいいのか」と悩む方はとても多いです。結論から言えば、試用期間中でも退職は法律上まったく問題ありません。ただし、...

うつ病を抱えながら退職を考えている方、毎日つらい思いをしながら出社するのは本当に大変なことです。「このまま働き続けたら壊れてしまう」と感じているなら、退職は自分を守るための大切な選択です。うつ病での退職は、傷病手当金や失業保険の特例措置など...

体調不良が続いていて「もう仕事を続けられない」と感じている方、無理をし続けるのは身体にも心にもよくありません。体調不良での退職は決して甘えではなく、自分を守るための正当な選択です。体調不良で退職する場合、診断書があると手続きがスムーズに進み...

「退職したいけど、上司に言い出せない」「男なんだから我慢しろって空気がつらい」そんな悩みを抱えている方に注目されているのが、男性専門の退職代行サービス「男の退職代行」です。業界で初めて男性に特化したサービスとして登場し、これまでに6万件以上...

セクハラを受けていて退職を考えている方にとって、「どこに相談すればいいのか」「泣き寝入りするしかないのか」という不安は相当なものだと思います。結論から言うと、セクハラで退職する場合、適切な証拠と相談先を押さえておけば、会社都合退職にでき、慰...

パワハラを受けていて「もう限界だ」と感じている方、まずはこの記事を読んでから動いてほしいです。感情的になって衝動的に辞めてしまうと、あとから不利になることが多いからです。パワハラで退職する場合、証拠をしっかり集めておけば「会社都合退職」にで...