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「どうせ辞めるならボーナスをもらってから辞めたい」と考えるのは当然のことです。ボーナスは半年間頑張って働いた対価ですから、きちんと受け取る権利があります。しかし、ボーナスをもらって退職するには、タイミングに注意が必要です。会社の就業規則に定...

退職を考えているけど、何月に辞めるのがベストなの？と迷っていませんか。退職する月によって、ボーナス・社会保険料・税金・転職のしやすさが大きく変わります。結論から言うと、「全員にとってベストな月」は存在しません。しかし、金銭面で有利になりやす...

退職する同僚や上司にプレゼントを贈りたいけど、何を選べばいいのか悩んでいませんか。せっかく贈るなら喜んでもらえるものを選びたいですよね。退職祝いのプレゼントは、相手の年代・性別・退職理由によって適切なものが変わります。また、予算の相場感を把...

退職が決まったら、お世話になった方々に配るお菓子を用意しておきたいもの。でも、どんなお菓子を選べばいいのか、予算はどれくらいが適切なのか、意外と悩みますよね。退職時のお菓子選びにはいくつかのポイントがあります。個包装であること、日持ちするこ...

最終出社日が近づいてくると、挨拶のスピーチで何を話せばいいんだろうと不安になりますよね。人前で話すのが得意じゃないと、なおさらプレッシャーを感じるものです。でも大丈夫です。退職のスピーチは長く話す必要はなく、感謝の気持ちを簡潔に伝えれば十分...

退職が決まったけど、挨拶メールってどう書けばいいの？と悩んでいる方は多いのではないでしょうか。最終出社日が近づくにつれて焦ってしまい、結局テンプレをそのまま送ってしまった...なんて話もよく聞きます。退職の挨拶メールは、これまでお世話になっ...

「退職届に書く『一身上の都合』ってどういう意味？」「どんな場合でも使っていいの？」退職届や退職願でよく使われる「一身上の都合」。自己都合退職の際の定型句として広く使われている表現ですが、使い方を間違えると失業保険で不利になるケースもあります...

「本当の退職理由を言いたくない」「嘘をついても大丈夫なの？」退職理由を正直に伝えると角が立つ場合、嘘の退職理由を使ってスムーズに退職するのは実はよくあることです。法律上も、退職理由を正直に伝える義務はありません。ただし、嘘の退職理由にもリス...

「退職理由をどう伝えればいいか分からない」「本音を言ったら角が立ちそう」退職の意思を上司に伝える場面は、多くの人にとって緊張する瞬間です。退職理由の伝え方ひとつで、円満に退職できるかどうかが決まると言っても過言ではありません。この記事では、...

「何度退職を伝えても引き止められて辞められない」「退職届を受け取ってもらえない」退職の意思を伝えたのに、しつこく引き止められて退職できないという悩みを抱えている方は少なくありません。実はこの引き止め、度が過ぎると法律違反になるケースもありま...