退職トラブル・法律相談

ナビ助退職前に有給を使い切りたいのに拒否された......そんなとき、どうすればいいか一緒に確認しよう。退職が決まったら、残っている有給休暇を消化してから辞めたいと考えるのは当然のことです。しかし、「引き継ぎが終わっていない」「人手が足りな...

ナビ助退職を伝えたら嫌がらせをされた......っていう話、実は結構多いんだ。正しい対処法を知っておこう。退職の意思を伝えた途端、上司や同僚の態度が急変し、嫌がらせを受けるケースは少なくありません。近年では、退職にまつわるハラスメントを「ヤ...

ナビ助退職のときにトラブルが起きると焦るよね。でも、相談できる場所はちゃんとあるから安心してね。退職を決意しても、会社との間でトラブルが発生することは珍しくありません。退職届の受理拒否、有給休暇の取得妨害、未払い賃金の問題など、退職にまつわ...

退職にまつわるトラブルを抱えているとき、「労働組合に相談できるの？」と思う方もいるのではないでしょうか。実は、労働組合は退職トラブルの解決に非常に効果的な手段です。会社に労働組合がなくても、個人で加入できる「合同労組（ユニオン）」を通じて会...

退職にまつわるトラブルで「労働基準監督署に相談すればいいの？」と考える方は多いですが、実は労基署にはできることとできないことがあります。相談先を間違えると時間だけが過ぎてしまうため、事前に知っておくことが大切です。労働基準監督署は、労働基準...

退職にあたって「会社が辞めさせてくれない」「未払い残業代がある」「パワハラの証拠をどう使えばいいかわからない」など、法律的な問題を抱えているケースは少なくありません。退職に関するトラブルは、弁護士に相談することで解決できるケースが非常に多い...

セクハラを受けていて退職を考えている方にとって、「どこに相談すればいいのか」「泣き寝入りするしかないのか」という不安は相当なものだと思います。結論から言うと、セクハラで退職する場合、適切な証拠と相談先を押さえておけば、会社都合退職にでき、慰...

パワハラを受けていて「もう限界だ」と感じている方、まずはこの記事を読んでから動いてほしいです。感情的になって衝動的に辞めてしまうと、あとから不利になることが多いからです。パワハラで退職する場合、証拠をしっかり集めておけば「会社都合退職」にで...