「男の退職代行って、男性専用のサービスがあるの？」「女性向けの『わたしNEXT』の男性版？」
その通りです。男の退職代行は、男性に特化した退職代行サービスとして、男性ならではの悩みや状況に寄り添ったサポートを提供しています。運営元は「わたしNEXT」と同じ株式会社インクルで、労働組合「退職代行toNEXTユニオン」と連携した信頼性の高いサービスです。
この記事では、男の退職代行の口コミ・評判を徹底的に調査し、男性特化サービスの実力を検証します。
男の退職代行の基本情報
サービスの概要を確認しましょう。
運営元：株式会社インクル（労働組合「退職代行toNEXTユニオン」連携）
料金：正社員26,800円・アルバイト19,800円（税込）
対応時間：24時間対応
相談方法：LINE・メール
支払い方法：クレジットカード・銀行振込・後払い・コンビニ決済
特典：転職サポート・全額返金保証
対応範囲：男性限定（正社員・契約社員・アルバイト・パート）
男の退職代行の特徴は、男性の退職に特化しているということ。「男なら我慢しろ」「男が退職代行なんて情けない」といった社会的なプレッシャーに対して、同じ男性目線で寄り添ったサービスを提供しています。
料金は正社員26,800円、アルバイト19,800円と雇用形態別の料金設定になっています。アルバイトやパートの方にとっては、正社員と同じ料金を払わなくて済むのは嬉しいポイントです。
また、労働組合と連携しているため、有給消化や退職日の調整といった会社との交渉も可能。民間型にありがちな「退職の意思を伝えるだけ」ではなく、しっかり交渉してもらえます。
良い口コミ・評判
実際に利用した男性たちの声を集めました。
男性スタッフの対応が心強い
「同じ男性だからこそ分かってくれる部分があった」「上司のパワハラについて、変に気を遣わずに話せた」という声が多く見られます。
男性の職場環境には、男性特有の悩みがあります。体育会系のノリによるパワハラ、「男のくせに」という無言のプレッシャー、家族を養う立場としての葛藤。こうした悩みを男性スタッフに打ち明けやすいというのは、男性特化サービスならではの大きなメリットです。
料金が雇用形態別で合理的
「アルバイトなので19,800円で済んだ。他社だと正社員と同じ料金を取られるから助かった」という口コミがあります。
多くの退職代行サービスは雇用形態に関わらず一律料金ですが、男の退職代行はアルバイト・パートなら19,800円と大幅に安い設定。アルバイトの退職に3万円近く払うのはハードルが高いですが、2万円以下なら依頼しやすくなります。
後払い対応で助かった
「給料日前で手持ちがなかったけど、後払いで対応してもらえたのがありがたかった」「コンビニ決済もできるので、クレカを持っていなくても問題なかった」という声もあります。
退職を考えるタイミングは経済的に逼迫していることも多いです。後払い対応やコンビニ決済など、支払い方法が柔軟なのは利用者にとって大きなメリットです。
全額返金保証がある
「万が一退職できなければ返金してもらえるから、リスクゼロで依頼できた」という安心感を評価する声も。実際の退職成功率は非常に高く、返金が発生することはほぼないようですが、保証があることで依頼のハードルが下がります。
悪い口コミ・注意点
注意すべきポイントも確認します。
男性限定で使いにくい場合がある
「友人に勧めたかったけど、女性は利用できない」という声があります。
当たり前ですが、男の退職代行は男性専用サービスです。女性の場合は姉妹サービスの「わたしNEXT」を利用することになります。カップルや夫婦で同時に退職を考えている場合は、別々のサービスに依頼する必要がある点は留意しておきましょう。
弁護士対応ではない
「労働組合連携とはいえ、弁護士が直接対応するわけではない」という点は理解しておく必要があります。
損害賠償を請求されるリスクがある場合や、ハラスメントの慰謝料を請求したい場合は、弁護士法人が運営する退職代行サービスを選ぶべきです。男の退職代行が対応できるのは、退職の実行と、それに伴う有給消化・退職日調整の交渉までです。
知名度はまだ発展途上
「ガーディアンやSARABAと比べると、口コミの数がまだ少ない」という声もあります。
男性特化というニッチなポジションのため、総合型サービスと比べると利用者数や口コミ数では劣ります。ただし、姉妹サービスのわたしNEXTは多くの利用実績があり、運営ノウハウは共有されているため、対応品質に不安はありません。
男性が退職代行を使う際のよくある悩み
男性が退職代行を検討する際に抱えがちな悩みと、その答えを整理します。
「男が退職代行なんて情けない」と思ってしまう
退職代行の利用に性別は関係ありません。自分の心身を守るために必要な手段を取ることは、むしろ賢い判断です。パワハラや過重労働で心身を壊してからでは遅いのです。
厚生労働省のハラスメント対策ページでも、職場のハラスメントは法的に問題があることが明記されています。我慢する必要はありません。
「家族に迷惑をかけるのでは」という不安
家族を養っている方にとって、退職は大きな決断です。しかし、退職後すぐに転職サポートを受けられるため、空白期間を最小限に抑えることが可能です。また、有給消化を交渉してもらえれば、退職日までの収入は確保できます。
「引き止めがしつこくて辞められない」
男性の場合、「お前がいないと回らない」「責任感がないのか」といった引き止めが特にしつこいケースがあります。労働組合を通じた退職通知であれば、会社は法的に退職を拒否することができません。厚生労働省の労働基準情報でも、退職は労働者の権利として認められています。
男の退職代行と他社サービスの比較
主要な退職代行サービスとの比較を見てみましょう。
男の退職代行：正社員26,800円・バイト19,800円／労働組合連携／男性特化／後払い可
SARABA：24,000円／労働組合型／男女不問／コスパ重視
ガーディアン：29,800円／労働組合（行政認証）／男女不問／信頼性重視
Jobs：27,000円＋組合費2,000円／弁護士監修／男女不問／転職サポート充実
料金面では、正社員の場合はSARABAの方が安く、アルバイトの場合は男の退職代行が最もリーズナブルです。男性特有の悩みに寄り添った対応を求めるかどうかが、このサービスを選ぶポイントになります。
「男性ならではの悩みを理解してくれるスタッフに対応してほしい」「アルバイトなのでできるだけ安く済ませたい」という方には、男の退職代行は非常に良い選択肢です。一方、性別に関係なく純粋にサービスの質と料金で比較したい方は、総合型のサービスも含めて検討してみてください。
退職後の生活設計についてはハローワークで失業保険の手続きや求職活動のサポートを受けられます。
まとめ：男の退職代行は男性の味方
男の退職代行は、男性の退職に特化した数少ないサービスとして、独自のポジションを確立しています。
「男だから我慢しろ」という古い価値観に縛られて心身を壊す前に、プロの力を借りることは決して恥ずかしいことではありません。労働組合と連携しているため交渉力もあり、全額返金保証付きでリスクもほぼゼロ。
職場のパワハラや過重労働で悩んでいる男性は、まずはLINEでの無料相談から始めてみてください。同じ男性の立場から、あなたの状況に合ったアドバイスがもらえるはずです。
※この記事は2026年4月時点の情報です。最新の料金やサービス内容は公式サイトでご確認ください。
