「弁護士法人みやびの退職代行って、他のサービスと何が違うの？」「弁護士に頼むメリットって具体的に何？」
弁護士法人みやびは、弁護士が直接対応する退職代行サービスです。民間業者や労働組合型では対応できない法的なトラブルにも対応可能で、損害賠償請求や未払い残業代の回収、ハラスメントの慰謝料請求まで一括でお任せできます。
この記事では、弁護士法人みやびの口コミ・評判を調査し、弁護士対応の退職代行を選ぶべきケースを詳しく解説します。
弁護士法人みやびの基本情報
サービスの概要を確認しましょう。
運営元：弁護士法人みやび
料金：55,000円（税込）
成功報酬：回収額の20%（残業代・退職金等の請求時）
対応時間：24時間対応（LINE・メール）
相談方法：LINE・メール・電話
支払い方法：銀行振込
対応範囲：正社員・契約社員・アルバイト・パート・公務員
弁護士法人みやびの最大の特徴は、弁護士資格を持つ専門家が直接対応するという点です。退職代行サービスの中には「弁護士監修」を謳うものもありますが、それはあくまで監修であって弁護士が直接対応するわけではありません。みやびでは弁護士自身が退職の手続きから会社との交渉までを一貫して行います。
料金は55,000円と他社と比べて高めですが、弁護士にしかできない業務が含まれていることを考えれば、妥当な金額と言えます。未払い残業代や退職金の回収など、金銭的なリターンが見込める場合は、料金以上の価値を得られるケースも多いのです。
弁護士法人みやびの良い口コミ・評判
実際の利用者の声を見ていきましょう。
法的な安心感が段違い
「会社が損害賠償をちらつかせてきたけど、弁護士が対応してくれたので冷静でいられた」「弁護士名義の通知書が届くと、会社の態度が一変した」という声が多いです。
民間業者や労働組合型のサービスに対しては、「退職代行なんて無視する」と強気に出る企業もあります。しかし、弁護士名義の書面が届くと対応がガラッと変わるケースがほとんど。法的な専門家が後ろにいるというプレッシャーは、想像以上に大きいのです。
未払い残業代を回収できた
「退職と同時に未払い残業代80万円を回収してもらえた」「サービス残業が常態化していたので、弁護士に依頼して正当な給与を取り戻せた」という口コミがあります。
未払い残業代の請求は弁護士にしかできない業務です。成功報酬は回収額の20%ですが、80万円回収できれば手元に64万円残ります。退職代行の料金55,000円を差し引いても、大幅なプラスになるケースも珍しくありません。
厚生労働省の労働時間・休日ページでは、残業代に関する法的なルールが確認できます。サービス残業は明確な法律違反であり、遡って請求する権利があります。
退職金の交渉もしてくれた
「会社が退職金を払わないと言い張ったけど、弁護士の交渉で満額支給してもらえた」「退職金規程があるのに支払いを渋る会社に対して、法的根拠を示して交渉してくれた」という声もあります。
退職金制度がある会社で退職金を不当に減額・不支給するのは、就業規則違反に該当する可能性があります。こうした法的な判断と交渉ができるのは、弁護士ならではの強みです。
ハラスメント慰謝料を請求できた
「パワハラで精神的に追い詰められて退職したけど、弁護士が慰謝料請求まで対応してくれた」「退職代行＋慰謝料請求をワンストップでできたのは大きかった」という口コミもあります。
ハラスメントの慰謝料請求は完全に法律業務であり、弁護士でなければ対応できません。退職と慰謝料請求を別々に依頼するのは手間もコストもかかりますが、弁護士法人みやびなら一括で対応可能です。
弁護士法人みやびの悪い口コミ・注意点
注意すべき点もしっかり確認しておきましょう。
料金が高い
「55,000円は他のサービスの2倍以上の値段。単純に退職するだけなら高すぎる」という声は多いです。
これは事実です。SARABAなら24,000円、ガーディアンでも29,800円で退職できます。法的なトラブルがない単純な退職であれば、弁護士法人みやびの55,000円は割高と言わざるを得ません。弁護士対応のメリットを活かせるケース（未払い賃金の請求、損害賠償への対応、慰謝料請求など）でこそ真価を発揮するサービスです。
成功報酬が別途かかる
「基本料金55,000円に加えて、残業代回収の成功報酬20%がかかるのは地味に痛い」という声も。
ただし、成功報酬は「実際に回収できた金額」に対してかかるものです。回収できなければ成功報酬はゼロ。回収できた場合でも、手元に残る金額は確実にプラスになります。成功報酬の仕組み自体は、利用者にとってリスクの少ない形と言えます。
支払い方法が限られる
「銀行振込のみで、クレジットカードや後払いに対応していないのは不便」という声があります。
他社ではクレジットカード、コンビニ決済、後払いなど多様な支払い方法に対応しているサービスが多い中、みやびは銀行振込のみ。すぐにお金を用意できない状況では、支払い面でハードルが高くなります。
弁護士対応を選ぶべきケース
弁護士法人みやびを選ぶべき具体的なケースを整理します。
①会社から損害賠償を請求されるリスクがある場合
「辞めたら損害賠償を請求する」と脅されている場合は、弁護士対応一択です。民間業者や労働組合では法的な対抗ができません。なお、退職による損害賠償が認められるケースは極めて稀であり、脅し文句に過ぎないことがほとんどです。
②未払い残業代・退職金の請求がある場合
サービス残業が常態化している、退職金を不当に減額されそうなど、金銭的な請求が必要な場合は弁護士でなければ対応できません。回収額が大きければ、弁護士費用を差し引いてもプラスになります。
③ハラスメントの慰謝料を請求したい場合
パワハラ・セクハラなどの慰謝料請求は法律業務です。証拠の収集方法から請求額の算定まで、弁護士の専門知識が不可欠です。
④公務員の退職
公務員の退職は一般企業とは異なる法律が適用されます。弁護士であれば、公務員特有の退職手続きにも法的に対応可能です。
退職を巡る法的な問題については厚生労働省の労働基準情報で確認できます。また、法的な相談が必要な場合は法テラス（日本司法支援センター）で無料相談が受けられます。
弁護士法人みやびと他社サービスの比較
各タイプのサービスとの違いを明確にしておきましょう。
弁護士法人みやび：55,000円＋成功報酬20%／弁護士直接対応／法的交渉・請求可能
ガーディアン：29,800円／労働組合（行政認証）／有給交渉可能・法的請求不可
SARABA：24,000円／労働組合型／有給交渉可能・法的請求不可
Jobs：27,000円＋組合費2,000円／弁護士監修（非弁護士対応）／転職サポートあり
明確な使い分けのポイントは以下の通りです。
・法的トラブルがない→SARABAやガーディアンで十分（料金も安い）
・法的トラブルがある・金銭請求したい→弁護士法人みやび一択
・転職サポートも欲しい→Jobs
・信頼性最重視→ガーディアン（行政認証）
弁護士法人みやびは「退職代行の最高峰」と言えるサービスです。全員に必要なわけではありませんが、法的なリスクがある場合や金銭的な請求を伴う場合は、弁護士に依頼するのが唯一の正解です。
まとめ：法的トラブルがあるなら弁護士法人みやびを選ぼう
弁護士法人みやびは、弁護士が直接対応する唯一無二の退職代行サービスです。
料金は55,000円と高めですが、損害賠償への対応、未払い残業代の回収、ハラスメントの慰謝料請求など、弁護士にしかできない業務をカバーしています。特に未払い賃金の回収では、弁護士費用を大幅に上回るリターンが期待できるケースも珍しくありません。
「会社とのトラブルが怖い」「お金の問題も一緒に解決したい」という方は、弁護士法人みやびへの相談をおすすめします。まずはLINEやメールでの無料相談から始めて、自分の状況に弁護士対応が必要かどうかを判断してみてください。
※この記事は2026年4月時点の情報です。最新の料金やサービス内容は公式サイトでご確認ください。
