「わたしNEXTって女性専門の退職代行って聞いたけど、何が違うの？」「女性向けだからこそのメリットってあるの？」
わたしNEXTは、日本初の女性向け退職代行サービスとして2019年にスタートしました。女性特有の職場の悩みに寄り添い、労働組合と連携した交渉力も持つ、女性のための退職代行です。
この記事では、わたしNEXTの口コミ・評判を徹底的に調査し、女性が安心して利用できるサービスかどうかを検証していきます。
わたしNEXTの基本情報
まずはサービスの概要を確認します。
運営元：株式会社インクル（労働組合「退職代行toNEXTユニオン」連携）
料金：正社員29,800円・アルバイト19,800円（税込）
対応時間：24時間対応
相談方法：LINE・メール
支払い方法：クレジットカード・銀行振込・後払い・コンビニ決済・キャリア決済
特典：転職サポート・全額返金保証
対応範囲：女性限定（正社員・契約社員・アルバイト・パート）
わたしNEXTは「男の退職代行」の姉妹サービスで、女性の退職に完全特化しています。セクハラ、マタハラ、お局様からのいじめなど、女性が職場で経験しがちな問題を深く理解した上でサポートしてくれるのが最大の特徴です。
労働組合「退職代行toNEXTユニオン」と連携しているため、有給消化や退職日の交渉も可能。民間型サービスでは対応できない範囲までカバーしています。支払い方法もクレジットカードだけでなく、後払い・コンビニ決済・キャリア決済と非常に豊富です。
わたしNEXTの良い口コミ・評判
利用した女性たちのリアルな声をまとめました。
女性の悩みを理解してくれる
「セクハラが原因で辞めたかったけど、その辛さをちゃんとわかってくれた」「お局からのいじめについて相談したら、具体的な対処法もアドバイスしてもらえた」という声が多く見られます。
女性が退職を考える理由には、セクハラ・マタハラ・職場の人間関係など、女性特有の問題が多く含まれます。総合型サービスでは十分に理解してもらえないこともありますが、わたしNEXTは女性の退職事情を熟知したスタッフが対応するため、的確なサポートが受けられます。
アルバイトの料金が安い
「アルバイトで19,800円だったので、他のサービスより断然お得だった」「パートの仕事を辞めるのに3万円はきついけど、2万円以下なら助かる」という口コミも。
女性はアルバイト・パートで働いている方も多いため、雇用形態別の料金設定は非常に合理的。正社員と同じ料金を払うのではなく、自分の雇用形態に合った価格で利用できるのは大きなメリットです。
後払い・多様な支払い方法
「クレカを持っていなかったけど、コンビニ決済とキャリア決済が使えた」「後払いで依頼できたので、お金の心配をせずに退職できた」という声も。
支払い方法の豊富さはわたしNEXTの大きな強みです。クレジットカード・銀行振込だけでなく、後払い・コンビニ決済・キャリア決済にまで対応。手持ちのお金がない状態でも、支払い方法で悩むことなく利用できます。
転職サポートが充実
「退職後に転職エージェントを紹介してもらえた」「退職と同時に次の仕事も見つけられたので、空白期間がほぼなかった」という口コミも多いです。
わたしNEXTは退職後の転職サポートにも力を入れています。提携先の転職エージェントを無料で紹介してもらえるため、退職後のキャリアが不安な方にも安心。退職と転職を同時並行で進められるのは、次のステップへの不安を軽減してくれます。
わたしNEXTの悪い口コミ・注意点
注意すべきポイントもしっかり確認しておきましょう。
正社員料金は最安ではない
「正社員29,800円は、SARABAの24,000円と比べると高い」という声があります。
確かに、純粋に料金だけで比較するとSARABAやJobsの方がリーズナブルです。わたしNEXTの正社員29,800円はガーディアンと同水準。女性特化のサポートに価値を感じるかどうかが判断の分かれ目になります。コスパだけを重視するなら、他の選択肢も検討してみてください。
女性限定なので男性は利用不可
当然ですが、男性は利用できません。男性の場合は姉妹サービスの「男の退職代行」を利用することになります。
弁護士対応ではない
わたしNEXTは労働組合連携型であり、弁護士が直接対応するサービスではありません。セクハラの慰謝料請求や損害賠償などの法的対応が必要な場合は、弁護士法人が運営する退職代行を選ぶ必要があります。
「退職すること自体」と「セクハラの法的責任を追及すること」は別問題です。後者が必要な場合は、弁護士への相談をおすすめします。法テラスでは無料の法律相談も受けられます。
口コミ数がまだ少ない
「ガーディアンやSARABAと比べると、ネット上の口コミがまだ多くない」という点は、情報収集の面でデメリットと言えます。ただし、運営実績は着実に増えており、サービスの品質は姉妹サービスの「男の退職代行」と共通のノウハウで支えられています。
女性が退職代行を使う際のよくある不安
女性特有の不安と、その解消法を整理します。
「セクハラが原因だけど、退職代行で対応できる？」
セクハラが原因の退職そのものは退職代行で対応可能です。ただし、セクハラの慰謝料請求は弁護士でなければできません。退職代行で退職した上で、別途弁護士に慰謝料請求を相談するという二段構えが最も効果的です。
厚生労働省のセクシュアルハラスメント対策ページでは、相談窓口や法的な対応について詳しく案内されています。
「妊娠・出産を理由に辞めさせられそう」
マタニティハラスメント（マタハラ）は法律で禁止されている行為です。妊娠・出産を理由とした不利益取扱いは違法であり、退職を強要される筋合いはありません。しかし、自分の意思で退職を選ぶ場合は、退職代行を利用して円滑に退職することが可能です。
「退職後の生活が不安」
退職後は失業保険を受給しながら次の仕事を探せます。わたしNEXTの転職サポートを活用すれば、空白期間を最小限に抑えることも可能。ハローワークでは失業保険の手続きから求職活動まで幅広くサポートしてもらえます。
わたしNEXTと他社サービスの比較
主要なサービスとの比較を整理します。
わたしNEXT：正社員29,800円・バイト19,800円／女性特化／労働組合連携／後払い可
男の退職代行：正社員26,800円・バイト19,800円／男性特化／労働組合連携／後払い可
SARABA：24,000円一律／男女不問／労働組合型／コスパ重視
ガーディアン：29,800円一律／男女不問／行政認証労働組合／信頼性重視
わたしNEXTの正社員料金はガーディアンと同水準、アルバイト料金は業界最安クラスです。女性特化のサポート体制に価値を感じるかどうかが選択のポイント。「性別に関係なく料金だけで選びたい」ならSARABA、「女性の悩みを理解してくれるスタッフに対応してほしい」ならわたしNEXTが適しています。
まとめ：わたしNEXTは女性の味方になってくれる退職代行
わたしNEXTは、女性特有の職場問題に寄り添った、女性のための退職代行サービスです。
セクハラ・マタハラ・職場いじめなど、女性が抱えがちな悩みを深く理解したスタッフが対応してくれるのは、総合型サービスにはない大きな安心感。労働組合と連携しているため交渉力もあり、全額返金保証・後払い対応・転職サポートと、サービス内容も充実しています。
「もう限界だけど、誰にも相談できない」と感じている女性は、まずはLINEでの無料相談から始めてみてください。あなたの悩みを理解してくれるスタッフが、最適な方法を一緒に考えてくれます。
※この記事は2026年4月時点の情報です。最新の料金やサービス内容は公式サイトでご確認ください。
